img

주메뉴

전체메뉴 전체메뉴

세부 추진절차

송파구청 < 행정정보 < 행정자료 < 성과관리 < 세부 추진절차
성과관리 수립지침 시달
1. 성과관리
수립지침
시달
(Y. 10월)
  • 기획예산과에서 구 미션, 비전 달성을 위한 전략 체계도 수립
  • 조직의 비전과 전략목표에 기반하여 각 부서의 성과목표, 성과지표 등을 개발할 수 있도록 수립지침 시달
  • 미 션 : 대한민국 대표 행복도시 송파
  • 비 전 : 언제나 안전하게, 누구나 여유롭게, 더불어 행복하게
  • 전략목표 : 365일 마음편한 안전, 평생 살고싶은 도시, 막힘없는 교통, 숨쉬기 편한 환경, 활력충전 경제, 新한류창조 문화관광, 함께 누리는 복지, 꿈이 영그는 교육, 100세 행복건강, 책임과 진심행정
부서별 성과계획 수립
2. 부서별
성과계획
수립
(Y. 10~12월)
  • 부서 주요업무계획을 바탕으로 성과계획서 작성
  • 성과목표 : 조직의 전략목표를 달성하기 위해 반드시 달성해야 하는 핵심성공요인
  • 성과지표 : 목표 대비 달성된 수준을 평가하고 측정 하는 도구
  • 이행과제 : 성과지표의 목표를 달성하기 위한 구체적인 사업단위
성과관리 자문위원 지표검증
3. 성과관리
자문위원
지표검증
(Y+1. 1, 1월)
  • 성과관리 시행계획서의 객관성과 신뢰성을 확보하여 효율적인 성과관리시스템 추진
  • 성과관리위원회 외부 자문교수를 활용하여 지표의 대표성, 난이도, 완성도 등을 위해 각 부서 담당자와 1:1 자문 실시
성과관리 위원회 심의
4. 성과관리
위원회
심의
(Y+1. 1, 1월)
  • 안 건 : 성과관리 시행계획(안) 심의 · 의결
  • 내 용 : 전략(성과)목표의 적정성, 성과지표의 품질 등
성과관리 시행계획 추진
5. 성과관리
시행계획
추진
(Y+1. 3월)
  • 성과관리 시행계획서 확정 및 책자 배부 : 3월
  • 부서별 성과계획서 전산입력 : 3월
  • 성과관리 세부 평가계획 부서 시달 : 9월
  • 성과관리 전략실행 대책 보고회 개최 : 분기별
    - 지표실적이 미흡한 점을 위주로 문제점 해결방안 모색
  • 성과관리 전산시스템을 통한 모니터링 : 연중
성과관리 종합평가 실시
6. 성과관리
종합평가
실시
(Y+2. 1월)
  • 부서별 실적평가를 통한 인센티브 부여로 성과문화 조성
  • 기 간 : 해당년도 1. 1. ~ 12. 31.까지 실적
  • 평가대상 : 37개 부서(구 본청 33, 보건소 4)
  • 평가(안)
    - 성과평가(90%)=지표 달성도(50%)+성격평가(40%)
    ※ 성격평가 : 지표의 3가지 분야(대표성, 난이도, 완성도) 질적 평가
    - 가감점평가(5%)= 가점(성과관리 교육 참여도, 융합지표협력우수부서 등) + 감점(입력기한 미준수 등)
    - 정성평가(5%) = 구청장 평가
  • 평가결과 : 우수부서 표창 및 포상금 지급
    - 성과상여금 반영 : 4급 100%, 5급 50%
평가결과 환류
7. 평가결과
환류
(Y+2. 2월)
  • 부서별 추진실적 결과에 대한 평가 · 분석
  • 성과창출 미흡한 분야 개선을 통한 차년도 성과관리 반영

정보관리 : 기획예산과 성과관리팀 전화02-2147-2436팩스2147-3863

페이지 내용이나
사용편의성에 만족하시나요? 만족도보기